Gestão de Recursos Humanos

Objectivos do Curso

Este curso tem por objectivos os seguintes:

  • Formar especialistas em Gestão de Recursos Humanos, prontos a exercer a profissão no âmbito da empresa privada, na Administração Pública e como consultores independentes;
  • Proporcionar aos estudantes o domínio das metodologias, técnicas e ferramentas de trabalho específicas da área de Gestão de Recursos Humanos e afins;
  • Incentivar nos alunos a autonomia pessoal e o espírito empreendedor;
  • Desenvolver capacidades criativas no estudante de modo a encarar com positividade as transformações que ocorrem no mercado de Recursos Humanos que caracteriza pelas novas relações de trabalho na sociedade de hoje; e

Dotar o licenciado em gestão de recursos humanos, de capacidades e habilidades de mediar conflictos laborais e/ou adoptar soluções em casos de conflitos

Mercado de Trabalho (Saídas Profissionais)

Um dos objectivos primordiais deste curso é garantir a colocação dos graduados no mercado de trabalho através da formação que permite dotá-los com competências técnicas nas áreas de Recursos Humanos, esperando-se que para além destes criarem o auto-emprego, possam ser absorvidos preferencialmente pelos (as):

• Direcções de Recursos Humanos das entidades empregadoras;
• Consultores de Recursos Humanos: recrutamento e selecção, formação e Desenvolvimento, Relações Laborais, Planeamento de Recursos Humanos, Remuneração e desempenho;
• Administração Pública e Autarquias;
• Auditores sociais;
• Medianeiros e/ou negociadores de questões de Recursos Humanos.
• ONGs Nacionais e Internacionais;
• Gestores de Projectos;
• Docência;
• Outras Actividades Afins

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